Промышленные АСУ и контроллеры Аннотация к статье << Назад Системный подход к разработке программного обеспечения для автоматизированной системы поддержки и принятия кадровых решений на основе обработки больших массивов многокритериальных данных Даньшин Ф.А., Душкин А.В. В работе показан пример системного подхода к разработке программного обеспечения для автоматизированной системы поддержки и принятия кадровых решений на основе обработки больших массивов многокритериальных данных. Дано описание алгоритмического обеспечения поэтапной организации процедуры подбора и расстановки кадров (на примере ведомственного высшего учебного заведения) на основе логико-вероятностного подхода к математическому моделированию профессиональной деятельности специалистов и ее многокритериальной оценке для использования в автоматизированной информационной системе поддержки принятия кадровых решений. Рассмотрена структура взаимосвязанных алгоритмов, направленных на реализацию автоматизации информационного обеспечения процедуры подготовки кадровых решений по подбору и расстановке кадров в организации на основе обработки больших массивов информации. Ключевые слова: алгоритм, информационная система, лингвистическая интерпретация, неопределенность, кадровое решение. DOI: 10.25791/asu.7.2025.1596 Стр. 14-20.